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¿Qué es la vida laboral seguridad social?

La vida laboral es un documento práctico que nos proporciona la SS social. De qué forma su nombre señala, este tipo de documento nos permite saber todo lo relacionado con nuestra vida laboral. Por servirnos de un ejemplo, podemos localizar el tiempo que hemos trabajado, en las empresas en las que hemos estado, el género de contrato (si es parcial, indefinido, temporal), si hemos trabajado como empleados o bien como autónomos, como toda una serie de datos de gran importancia.

¿Para qué vale la vida laboral?

La principal funcionalidad de este documento es ayudar al usuario a que controle el tiempo que ha cotizado. Así podrás determinar, por ejemplo, si la empresa para la que está trabajado le ha dado de alta o de baja cuando cabría esperar.

Además de esto, solicitar la vida laboral también puede ser muy práctico para el momento en el que se aproxima nuestra fecha de jubilación. Podemos saber que tiempo de pensión nos toca y, si tenemos las nóminas, la cuantía de las mismas.

También nos sirve para saber si nos corresponde paro, además de ser un documento requerido por las compañías cuando van a iniciar un proceso de selección de personal, para solicitar becas, o bien para acceder a estudios superiores.

Vida laboral solicitar: ¿Cómo la podemos pedir?

Estas son las opciones básicas que se nos presentan para pedir la vida laboral:

Solicitud vida laboral a través del teléfono

Esta ha sido desde hace algunos años la opción tradicional por excelencia; es muy posible que alguna vez la hayamos pedido así. El procedimiento es muy sencillo: tendremos que llamar a la Administración y charlar con la persona que se encargue de expedirla.

En el momento en el que lo hayamos hecho, ellos validarán nuestra identidad y, mediante la comprobación con los datos que tienen en el BD, procederán con el envío de exactamente la misma.

La vida laboral la vamos a tener en casa en el plazo de unos 2-3 días más o menos.

Solicitar vida laboral por Internet

Si la solicitamos por medio de Internet, se nos presentan las próximas opciones:

Solicitar vida laboral con certificado laboral o bien con DNIe

Estos dos sistemas son los más recomendados, en tanto que solo requerirán de que introduzcamos una contraseña y vamos a tener la vida laboral justo delante, sin tener que aguardar.

El único problema es que se deben haber activado anteriormente en la Administración; en el caso del DNIe, va a haber que contar con un lector compatible (que mínimo nos van a cobrar quince€ si lo adquirimos).

Además, las credenciales de este tipo de verificación no tardan mucho en expirar, por lo que habrá que renovarlas de cuando en cuando de forma física en la delegación.

Solicitar vida laboral con SMS

También podemos solicitar la vida laboral con tan solo un SMS. Simplemente marcaremos en la opción correspondiente, introducimos el número de teléfono y nos llegará un código. Añadimos el código en el navegador y ya la tendremos.

¿El inconveniente? Si la SS no tiene nuestro número de teléfono, o lo hemos cambiado, este sistema no va a funcionar. Va a haber que cambiarlo previamente.

Sistema Cl@ve

Aparte de todo lo anterior, también tenemos este innovador sistema que nos ofrece la Seguridad Social. Tan sólo nos solicitará nuestro DNI y una clave asignada.

Como siempre y en todo momento, existe un pero a considerar. La primera vez que deseemos empezar sesión, el sistema no nos dejará, ya que dirá que no existimos en su BD. Va a haber que rellenar una serie de datos que harán que recibamos una carta con un código.

Cuando lo tengamos, completaremos el proceso de registro y podremos seguir adelante.

Llegada de la vida laboral de forma anual

Lo cierto es que la Administración nos va a remitir la vida laboral de forma anual sin que debamos hacer nada. Por norma general, esto es algo que va a ocurrir antes de que llegue la hora de hacer la declaración de Hacienda. Digamos que de esta manera podremos tener a mano todos los periodos cotizados, para saber qué estamos rellenando.

¿Qué datos están incluidos en un informe vida laboral?

Primera página: La primera página del informe vida laboral se nos presenta como una especie de resumen de todo lo que veremos ahora. Nos señalará la vida de expedición de la solicitud de la vida laboral, nuestros datos personales, así como el tiempo total de cotización.

Segunda página: En la segunda página nos encontraremos ya los periodos trabajados desglosados; podremos comprobar datos tan importantes como el régimen de cotización de cada contrato, las datas de alta y de baja, el CT, CTP o GC, como los días totales trabajados.

Tercera y cuarta página: En estas páginas nos encontraremos todas y cada una de las instrucciones para saber a lo que se refieren los códigos precedentes.

¿En cuánto tiempo se actualiza el certificado vida laboral?

Esta información es muy importante; Por poner un ejemplo, si hemos empezado a trabajar en una empresa, y al día siguiente ya pedimos el certificado vida laboral; es posible que no nos aparezca ningún cambio… y no sabremos si es que todavía es pronto, o bien que la empresa no nos ha dado de Alta incluso.

La frecuencia de actualización acostumbra a ser de un día laboral para otro… no obstante, posiblemente tarde algunos días en aparecer.

Vamos a imaginar que una persona entra a trabajar el día 20 de abril en una compañía, y que el día veintiuno consulta en línea su vida laboral. Puede que no aparezca, pero que si consulta el día 23 si que salga. Posiblemente el Alta haya sido eficaz el veintiuno, mas que haya necesitado de ciertos días para manifestarse.

En todo caso, es totalmente ilegal que un empleado trabaje sin estar dado de Alta, independientemente de lo que tarde la vida laboral en reflejar ese dato.

Con toda esta información sobre la vida laboral, ya vas a saber a fin de que te puede servir este documento. Click aquí